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重庆师范大学涉外商贸学院2019年上半年公开招聘人才简章

发布时间:2019年05月22日 信息来源:重庆人力资源和社会保障网

重庆师范大学涉外商贸学院2019年上半年公开招聘人才简章

为进一步加强人才?#28216;?#24314;设,优化师资?#28216;?#32467;构,根据我校“十三五”师资?#28216;?#24314;设规划,经学校研究,面向社会公开招聘工作人员。
一、学校简介
重庆师范大学涉外商贸学院是经教育部批准设立的全日制普通?#31350;?#27665;办高校。学院秉承厚德、笃学、砺志、创新的校训,?#38405;?#28085;发展、产教融合、服务地方、形?#21830;?#33394;为主线,人才培养质量和办学水平不断提高。
经过近二十年的发展,学院?#30740;?#25104;经、管、文为主体,理、工、艺综合发展的学科专业格局。?#38047;斜究?#19987;业39个,专科专业4个,涉及7个学科门类、19个一级学科。英语、国际经济与贸易、旅游管理等三个?#31350;?#19987;业为重庆市“三特行动计划”特色专业,应用经济学是市级重点学科,国际经济与贸?#36164;?#24066;级一流(培育)专业,国际经济与贸易、旅游管理是市级转型发展试点专业。
目前在校学生17000余名,办学规模在本市同类院校?#20449;?#21517;前列。?#38047;?#21512;川与铜梁两个校区,设有跨境商务学院、管理学院、外国语学院、文学与创意传播学院、数学与计算机学院、大数据与智能工程学院、影视融媒体学院、艺术设计学院、音乐舞蹈学院、体育系、政治课教学部等11个二级学院(系、部)。
建有智慧实验实训大楼、标准?#38469;?#39302;、体育馆、实验剧场、模拟演播厅和200余间多媒体和智能化教室;设有智能教育与智慧学习协同创新?#34892;模?#32593;络舆情大数据研究?#34892;摹?#25968;字媒体?#38469;?#19982;应用研究所、全媒体创意传播研究?#34892;摹ⅰ?#26234;慧管理+”研究发展?#34892;?#31561;科研机构。有市级实验教学示范?#34892;摹?#24066;级众创空间、市级大学生创业孵化基地。
学校积极开展校地、校企合作,全面深化“产教城”融合发展。“互联网+”时代下的双创型计算机人才培养模式、跨境数字经济产学融合创新创业人才班教学研究、腾讯云大数据综合实验室建设等5个项目获教育部2018年第一批产学合作协同育人项目立项;与腾讯云(?#26412;?#26377;限公司共建西南地区高校首家腾讯云实验室;与爱奇艺(重庆)有限公司等知名企业开展学生带薪实践项目。根据中国管理科学研究院《2018中国独立学院排行榜?#32602;?#27494;书连2018中国独立学院综合实力排行榜),我校在人才培养、科学研究等总分位居重庆市同类院校第一。
二、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次计划招聘35人,涉及经、管、文、理、工、艺等多学科专业,具体岗位、应聘条件等详细情况见《公开招聘人才岗位一览表?#32602;?#38468;件1)。
四、招聘范围及对象
本次公开招聘面向社会,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
下列人员不属于本次招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚?#24418;?#25191;行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关?#24418;?#25764;销案件、检察机关?#24418;?#20316;出不起诉决定或人民法院?#24418;?#23459;告无罪的人员;?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;现役军人;在读的非2019年应届毕业生;具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
五、招聘基本条件
1.遵纪守法,品行端正,热爱高等教育事业,责任感强,?#38047;?#22857;献。
2.普通话表达流利,具有扎实的理论基础,较强的实践应用能力,在校期间学习成绩优良,工作期间工作业绩突出,未受过任何处分。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理条件。
4.符合招聘岗位所要求的专业(方向)、学历学位、职称等条件。
六、招聘程序
1.报名方式:应聘者请登录学校人事处网站(
http://rsc.swsm.edu.cn/)进入“下载?#34892;摹?#26639;目,下载《重庆师范大学涉外商贸学院基本信息登记表?#32602;?#38468;件2),并将登记表、个人简历以及相关证书扫描件,投递至招聘邮箱[email protected],邮件主题命名为:应聘部门+应聘专业(岗位)+毕业学校+学历层次+姓名。简历投递截止时间为:2019年6月16日。
2.资格审查。学校对应聘?#29287;?#36827;行审核,符合条件者列为考核对象,统一进行考核。
3.考核面试。根据报名情况,学校组织各二级用人单位按照岗位要求对符合应聘条件的人员进行考核面试。考核方式:?#36866;浴⒔部巍?#38754;试、学术答辩等。
4.考核面试时须提交复印件五份(应聘成功者报到时需审验?#29287;?#21407;件)。包括:①资格类?#29287;希?#36523;份证;最后学历及学位证书(应届毕业生提供在校证明?#29287;希?#22312;国外境外高校获得的全日制学历(学位),其学历(学位)须获?#23186;?#32946;部留学服务?#34892;娜现ぃ?#19987;业?#38469;踔拔?#20219;职资格证书或聘书;教师资格证书等;②业绩类?#29287;希?#22312;校学习成绩单、论文、教改项目、科研项目、学术成果、获奖证书等复印件。
七、考察复审
考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德?#20998;省?#19994;务能力、工作实绩等进行考察复审。复审合格的拟聘人员名单,报校长办公会审定。
八、聘用及待遇
考察、审定合格后,电话通知拟聘人员办理聘用手续,相关待遇按照学校有关规定执行。
九、其他
联系人:刘老师
联系电话:023-64289582、64289836
招聘邮箱:
[email protected]
联系地?#32602;?#37325;庆合川区学府路9号重庆师范大学涉外商贸学院

附件请登录人事处网站下载(http://rsc.swsm.edu.cn/info/1024/1358.htm


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